El uso de instrumentos como la escala de herramientas y soluciones de Thomas  ayudan a identificar y realizar qué candidatos se adaptarán mejor a sus funciones sin embargo su empresa.Estas entrevistas deben ser estructuradas y centradas en obtener información precisa y relevante sobre las tareas y responsabilidades de cada puesto.? Se analiza s… Read More

Mejores disposiciones para la excepción si el candidato no funcionó; no debería ser una sorpresa para ninguna de las partesAl pronosticar el desarrollo de la empresa, el analista aún debe tener en cuenta o predecir el ampliación de las descripciones de puestos, las especificaciones de puestos y las evaluaciones de puestos, si en el futuro se … Read More